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你好，我在一家企业工作了快2年了，公司一直没有跟我签订正式的劳动合同，也没有社保，最近公司要我们签一份外包合同，我不想签也不想继续在这家公司做下去了，请问我可以要求公司赔偿吗？

1*1 山东-济南 其他 2020-08-05 09:29

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  • 陈家乐律师

    陈家乐律师

    地区：山东-济南 2020-08-05 09:37 回复

    您可以随时解除劳动关系，并且可以要求补偿，按规定不签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿，但是根据您提供的信息，已经工作两年了，根据劳动仲裁诉讼时效规定，老师仲裁只有一年的仲裁时效，因此，您双倍工资赔偿请求可能得不到支持。

    追答：

    2020-08-05 09:44

    以上回复“老师”两字为笔误，特此更正。

    追答：

    2020-08-05 09:45

    应为劳动争议仲裁时效为一年

    追答：

    2020-08-05 09:45

    应为劳动争议仲裁时效为一年

    追问：

    2020-08-05 09:46

    感谢陈律师耐心解答，那请问最多可以要求几个月的赔偿呀？

    追答：

    2020-08-05 09:48

    可以要求补偿，按照一年一个月工资计算；

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