我是国有企业改制的下岗工人。（2005年由单位统一安排下岗）1991年4月参加工作。实际社保缴费184个月，视同缴费54个月。（共238个月）期间断缴有近十年时间。今年4月可以退休。虽然超过十五年缴费年限。仍然被要求补缴了今年1—4月的社保。现在想请问：1、社保局只按我缴费年限计算工龄，是有合法的法律或政策依据吗？2、社保局有权限只拿缴费年限认定我的工龄吗？谢谢！

补充描述：

我的地区是江西省南昌市

2022-06-15 15:45

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。