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我也要问 >追答:
2022-07-14 15:22
首先,到单位所在地的区县人力资源和社会保障局工伤认定科认定工伤,个人去申请认定时间是受伤之日起30天后到一年内,然后按照要求提交材料,收到工伤认定书后提交劳动能力鉴定材料,具体所需材料认定科会告诉你,等收到工伤认定书和劳动能力鉴定通知后可以去劳动仲裁委提起劳动仲裁,向公司主张工伤赔偿
追问:
2022-07-14 15:37
认定工伤需要哪些材料呢
追问:
2022-07-14 15:40
老板那边意思想要私了,还有受伤者是电焊工,她没有电焊证,老板也知道,这边我们要承担过错么
追答:
2022-07-14 15:40
工伤认定申请表(到工伤认定科拿),本人自述,两个证人证言,劳动关系证明,病例材料登
追答:
2022-07-14 15:43
工伤是没有过错责任的,只要是工伤,员工不承担过错责任
追问:
2022-07-14 15:47
我们这边和老板之前没有劳动合同影响认定么,这边有老板自诉发生时候的过程录音,还有一些其他人的录音,可以酸证人证言么
追答:
2022-07-14 15:49
没有劳动合同,可以提交书其他认定劳动关系的证据,如工资流水,工作牌,工作证,钉钉打卡记录,考勤记录等,如果还没有,就只能仲裁确认劳动关系,至于证人证言,是证人手写的,需要证人签字摁手印以及他们的身份证复印件。