您好 我是保险公司的外勤劳动合同员工，公司一直与我签订一年一签的劳动合同，已签六年。今年劳动局系统升级强制公司给我们签长期劳动合同，公司要我们签合同前先签一份承诺书，承诺6个月考核不达标自愿解除劳动合同，首先我想问这个承诺书如果签了合法吗，如果考核不达标公司可以通过这个承诺书解除劳动合同吗？还有不签这个公司可以给续签合同吗？我的合同今年因为疫情原因已经过期两个月了，公司之前跟我说近期会帮我签上，现在又要签承诺书又说我考核不够。这种情况怎么解决，我还想继续在公司工作不想仲裁拿赔偿金。如果公司要求解除我不签字是不是就解除不了我的合同。我合同过期保险还在一直正常缴纳。还有疫情期间公司调高特别大的基本法考核标准，一个月要上十几万的保险才能给签合同这样合法吗？我该怎么应对。

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