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劳动工伤法律咨询
试用期三天说是不给工资,试用期过了,正常离职三天试用期也不会给,没有劳动合同
匿名用户
山东-济南
劳动工伤
2022-07-31 07:53
9.90
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苑学宁律师
地区:山东-济南
2022-07-31 07:57 回复
您好,在试用期间,作为劳动者和用人单位双方都可以随时提出解除劳动合同关系,工资按照实际的工作天数来结算,对于单位不支付试用期工资,不签书面劳动合同这种行为,您可以向当地的劳动监察大队进行反映,一般进行投诉处理之后,单位会正常的给您支付结算拖欠工资报酬。
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