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你好 请问用人单位要单方面解除劳动关系
说赔偿金额不是按照我个人的前12个月平均工资 而是按照不高于上海市平均社保工资的三倍

匿名用户 上海-浦东 法律顾问 2024-04-24 11:10 9.90

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  • 易照岩律师

    易照岩律师

    地区：上海-浦东 2024-04-24 11:37 回复

    根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
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