作为一名钢筋工，如果您在工作中遭遇工伤，以下是您可能需要了解的工伤工资计算方式：在停工留薪期内，您的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。计算公式为：一次性伤残补助金=伤残等级对应月数 x 本人工资，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴。1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资的一定倍数计算。