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首先我先说明一下我的情况,我去年12月开始进行休产假,公司规定只给98天产假,难产增加15天,我休到3月26号进行复工,公司要求我调岗才可以复工,双方也签订了协议书,但公司一直以生产经营需要为由进行调岗,我不接受

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-08-05 22:07 9.90

补充描述:

我觉得产假公司没有按照最新社保局的规定进行休假,我想补休80天的奖励奖励

2024-08-05 22:08

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  • 王兴云律师

    王兴云律师

    地区:山东-济南 2024-08-05 22:21 回复

    产假天数每个省规定的不一样,你需要根据你单位所在地关于产假的规定享受相应补贴。如果单位没有落实到位可向单位所在地人力资源和社会保障局反映。关于调岗问题,一般需与员工协商,如协商不成,用人单位可以根据生产经营需要调整工作岗位,同时不得降低工资标准。同时,复工后是享有哺乳假的,每天一小时。
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