北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

因没参加团建第二天被公司辞退,然后工作不满十五天只给每天25元的工资,办理离职时觉得不合理就没签字,然后第二天又说没去上班算旷工,这样合理

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-08-28 15:58 9.90

补充描述:

我想知道这种情况没办离职后没去上班算不算旷工

2024-08-28 16:03

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 孙莎律师

    孙莎律师

    地区:山东-济南 2024-08-28 16:00 回复

    不参加团建不能成为辞退理由,公司辞退员工要有合法理由。
    咨询Ta 打赏Ta
在线法律咨询
示例