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你好!请问因为不同意调动工种受劳动法保护吗?

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-09-07 07:32 9.90

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  • 种传坤律师

    种传坤律师

    地区:山东-济南 2024-09-07 07:34 回复

    这个要看你们当时订的合同是怎么约定的,关于公众的调换工作岗位的呃,调换工作地点的调换等等,有没有约定,如果没有约定的话,调换工种对工作没有本质性实质性的变动的话,你的要求是受到劳动法保护的

    追答:

    2024-09-07 07:36

    首先要确定一下他为什么要对你进行工种的调换呀,是不是因为人手不够?

    追问:

    2024-09-07 07:39

    因为人手不够′调出去的,合同没有约定一说

    追问:

    2024-09-07 07:40

    要调动是不是也得本人同意认可呢?

    追问:

    2024-09-07 07:42

    如果不能接受调动,而申请辞工也要1个月期限吗?

    追答:

    2024-09-07 08:14

    如果是申请离职的话,双方能够协商一致,就不用一个月,如果协商不了的话,对方存在违约责任,需要提前告知,离职的时候要给他发一个离职通知书

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