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你好，在同一个岗位上，公司在老员工的底薪给到了3300新员工给到了3800，同岗不同酬，触犯法律吗？

匿名用户 河南-新乡 法律顾问 2024-09-15 02:17

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  • 张尽安律师

    张尽安律师

    地区：河南-郑州 2024-09-15 06:22 回复

    你好，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动且取得相同劳动成果的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
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