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没有签劳动合同，现在员工出现错误要求罚款1万，员工应当如何处理

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-09-23 17:47 9.90

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  • 孙莎律师

    孙莎律师

    地区：山东-济南 2024-09-23 17:51 回复

    没签劳动合同不影响事实劳动关系存在，罚款有依据吗？

    追答：

    2024-09-23 17:52

    罚款有依据吗？该依据是否告知过你？你是故意还是过失造成的？详情可致电：壹捌叁伍叁壹贰零伍零陆同VX,说下您的具体情况

    追问：

    2024-09-23 17:55

    罚款只是他们内部依据，并且是以前没有告知，是事情发生过后才知道，我是按照公司要求做

    咨询Ta 打赏Ta 9.90
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