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想问法定节假日的三倍工资是按基本工资还是按日工资去算的

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-09-24 17:38 9.90

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  • 王兴云律师

    王兴云律师

    地区：山东-济南 2024-09-24 17:43 回复

    法定节假日的三薪计算方法为：月工资÷21.75天×加班天数×300％

    追问：

    2024-09-24 17:47

    如果单位按基本工资去算可不可以呢

    追答：

    2024-09-24 18:00

    这种一般以前十二个月平均工资，作为计算基数

    追问：

    2024-09-24 18:16

    就是单位一定要按基本工资算，不按日工资算怎么办

    追答：

    2024-09-24 19:28

    可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付

    追问：

    2024-09-24 20:04

    好的

    追问：

    2024-09-24 20:04

    好的

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