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在公司正常上班，有半年多时间，，现在突然性开除我，不准上班。而且双方至今未签订劳动合同。

匿名用户 广东-佛山 劳动工伤 2024-10-16 04:13 9.90

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  • 陈燕律师

    陈燕律师

    地区：重庆-渝中 2024-10-16 09:26 回复

    可以主张双倍工资差额，违法解除的话可以要求赔偿金。
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