北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

21年休产假,公司发了158天产假最低工资,我自己领了生育津贴,2024年11月公司要求退还五个月最低工资合理吗?

匿名用户 法律顾问 2024-11-27 05:03 9.90

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 叶落花开

    叶落花开

    地区:山东-潍坊 2024-11-27 07:26 回复

    正常情况只能享受其一,但也要结合工资的发放情况判断

    追问:

    2024-11-27 08:07

    最低工资只发了1800减去个人社保缴费到手1200多,现在让按1800退还,过去三年了时效不过吗?

    咨询Ta 打赏Ta
在线法律咨询
示例