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领取竞业限制赔偿金需要员工提供待业证明或者新公司的合同么，若此前协议里有约定，是否一定要遵守这个约定，否则可以不发？（竞业协议还没有签，协议里有这样的条款）如果离职后没找到工作单位，是否领不到竞业协议？

男*斯 陕西-西安 公司法务 2020-10-20 09:32 49.90

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  • 熊敏律师

    熊敏律师

    地区：四川-成都 2020-10-20 11:40 回复

    朋友你好，如果现公司与你拟签订的《竞业限制协议》中有明确约定你离职后需提供待业证明或新公司劳动合同证明你遵守了竞业限制协议，没有从事与原公司有竞争关系的行业，你应当提供，这也是你应尽的义务; 如果你离职后没有找到工作，那么根据协议在约定的竞业限制期限内你依然可以向原公司要求支付
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