北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
在医院从事辅助工作已经一年多,没有职称,医院一直不给签合同,也没购买社保,我能向医院索赔双倍工资和社保补偿吗?
晓*姐
山东-临沂
劳动工伤
2020-11-12 10:16
29.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
范丽梅律师
地区:广东-中山
2020-11-12 10:25 回复
您好,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。即最多能要求赔偿11个月的双倍工资。根据劳动合同法的规定,公司如果不给劳动者缴纳社保的话,劳动者可以以此解除劳动合同,并且申请经济补偿金。只要单位存在这样的不交或者漏缴的行为,劳动者都可以到劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉,主张自己的合法权益。
咨询Ta
打赏Ta
29.90
相关法律咨询
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
劳动工伤
山西-运城
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
劳动工伤
山西-运城
我想问一下我24年7月孕期被裁员,两个月之后单位又让我回去上班,回去之后没给我签劳动合同没交社保25年11月离职的,现在还能要到赔偿吗
劳动工伤
山东-济南
下班,在宿舍脑出血住院
劳动工伤
上海
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元