您好，您的问题分以下两种情况：1、您是在校生实习，那么不受《劳动合同法》关于离职提前通知的限制；2、您已毕业，与公司签署了劳动合同，实习是试用期，那么依据《劳动合同法》的规定，试用期内提前三日通知可以解除劳动合同；但是，《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同，没有提前通知的时间限制。综上，建议您在递交辞职报告后三天再离职，以确保您的权益不受损害。 另外，公司扣除您当月工资是否合法，需要根据您目前是否已离职以及是否给公司造成损失来综合判断。如您有进一步咨询的需求，可与我联系。