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我们公司没有签订劳务合同，我在公司上了6个多月，现在离职了，也是提前15天给公司报备，现在公司同意离职，但是公司现在不给发工资，应该怎么办

草*叔 广东-广州 劳动工伤 2021-01-18 16:38 29.90

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  • 董建律师

    董建律师

    地区：广东-广州 2021-01-18 16:43 回复

    可以提起劳动仲裁，虽然没签订劳动合同，但有以前发工资的记录、工牌、微信聊天记录等证明存在劳动关系的证据即可。此外，您除了要求公司支付拖欠的工资外，还可以要求未签劳动合同双倍工资差额。
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