追答：

2021-02-23 17:18

不好意思，上面的回答是另一个问题的。你的问题做如下回答：只要没有解除雇佣关系，公司应该承担请假期间的社保费用。社保是按月缴纳的，应当由单位和劳动者共同缴纳的，继续共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。如果公司不依法缴纳，你可以向人社局投诉。