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律师您好!我是和一单位签订的三年劳动服务,下派到乡镇上服务。合同期限是2018.11.15—2021.11.15日,合同到期时也没人通知我,(因为2021.11月是最忙的)就在2021.11.29日上午,单位一负责人以微信消息的形式通知我,合同到期,停止发工资(11月份发了全月工资),我很无解?合同明明白白的写着合同到期前一个月如果不再继续用工要提前通知,可是月底确这样突兀的告知我,让我不知所措?我想向您咨询一下怎样维护我的权益?(而且到现在也不给我办理相关的手续)

匿名用户 湖北-襄阳 合同纠纷 2021-12-03 15:27 9.90

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  • 李存之律师

    李存之律师

    地区:河北-邢台 2021-12-03 15:34 回复

    单位不提前通知你是违约和违法的,你仔细查看一下合同内容,如果约定明确你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,或者要求单位为违规解除合同给你经济赔偿。合同到期前一个月单位不通知你不再续签合同,视为单位同意继续按原合同内容继续履行!
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