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我2009年3月进入一家单位务工因单位工作量减少于2010年7月被辞退，又在2011年2月劳务派遣工在原单位务工到今年2月又被单位辞退了，请问两次务工是否连续算工作年限呢？

1*7 四川-德阳 其他 2022-03-23 20:09 9.90

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  • 吴越律师

    吴越律师

    地区：内蒙古-呼和浩特 2022-03-23 20:53 回复

    你好，这要看你算什么，如果计算年假的话那从你参加工作时起所有工作年限都累计计算，但如果你要算在某一个单位的补偿金和赔偿金的话，那在两家单位那要各算各的年限不能累计算，请采纳一下我的答案。
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