建筑工程中，往往都存在一定的危险，如果工人在施工过程中受伤的，承包商需要承担相应的责任并且进行工伤赔偿，根据工人受伤情况进行决定赔偿金额：

1.如果工人受伤，承包商应支付赔偿金。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，劳动者在就业活动中受到人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

在建筑工程中，工人受雇于承包商，但实际上他们是工人的雇主。当工人受工伤时，他们可以要求承包商赔偿相应的损失。

2.如果工人受伤，可以向施工方挂靠的公司或非法分包的承包商索赔。

在现实生活中，实际施工方要承接建筑工程时，往往会选择一家建筑公司挂靠，这样就很容易承接工程。

因此，当劳动者受到伤害时，如果施工方不愿意或者不能承担赔偿责任，劳动者或者劳动者家属可以向承包方所属的建筑公司或者非法分包的承包方寻求赔偿。

因为上述司法解释明确规定:“劳动者在就业活动中因安全生产事故遭受人身损害的，用人单位和分包单位知道或者应当知道接受承包或者分包业务的用人单位不具备相应资质或者安全生产条件的，应当与用人单位承担连带责任”。

3.如果工人受伤了，可以向雇主要求赔偿。

从上述司法解释可以看出，用人单位明知或者应知实际施工方无施工资质，允许或者默许其承揽建设工程的，应当在劳动者受到伤害时承担赔偿责任，在承包方无能力时赔偿劳动者的损失。

但是，如果用人单位将建设工程发包给有资质的承包单位，工人受伤一般与用人单位无关。

因此，当施工方的工人受伤或死亡时，承包商非法分包建设工程，要承担相应的赔偿责任。如果工人发生严重伤亡，与施工方、承包商甚至雇主协商无法赔偿，可以通过法律手段进行追回偿款。