考公务员是很多人的梦想，然而竞争力很大，每年都有很多人达不到要求无法被录用，针对公务员的问题，下面来为大家详细介绍一下。

法定公务员的试用期为一年，如果表现不好，即使考上了公务员，仍然有可能被辞退。

法律依据:

根据《国家新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定:新录用公务员试用期自报名之日起计算，试用期一年。试用期满后评估。

法定公务员试用期工资标准是多少？

从各类学校毕业生中直接录用的公务员，试用期工资为:初中毕业570元，高中、中专毕业590元，大专毕业655元，本科毕业685元，本科毕业双学士，研究生班毕业未取得硕士学位的研究生710元，取得硕士学位的研究生770元，博士学位的研究生845元。

其他新录用公务员试用期工资，由主管部门参照本人录用前的工作经历和录用后拟任职位、职级，按照比本单位同等条件人员低一级的工资档次数额，按照管理权限确定。

法定公务员试用期内辞职可以重新考核吗？

可以再考一次。但在解除聘用后，你的个人档案中会填入个人申请、批准解除聘用等相关材料。如果以后想考其他单位的公务员，政审时会作为重要参考。

而且你的解约理由必须合理，不影响下次申请。如果你没有充分的理由，单位是不会同意的，如果你硬辞职，会按照考察不合格被辞退，或者记入诚信档案，影响以后考公务员或者事业单位。