劳动关系的实质是：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
劳动的特征有哪些？
1、劳动是有明确的目的改造自然的自觉活动。
2、劳动必须创造并使用一定的物质手段，主要是劳动工具。
3、劳动的对象具有广泛性，是以人类自身为主体，改造整个世界并创造人化世界。
4、衡量人类劳动的尺度具有多维性，包括真理尺度，价值尺度和审美制度，即真、善、美德统一。
​以上就是律师为大家解答 “劳动的特征”的相关法律知识，您了解了吗？
依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。