不需要换新卡，办理转移关系即可解决。
凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
社保卡的换领分为：有效期满换领、卡损坏换领和身份信息变更换领。
1、有效期满换领：社保卡有效期届满，持卡人可申请办理换卡手续。持卡人需缴纳换卡费用。
2、卡损坏换领：社保卡存在质量问题、卡面污损、残缺不能辨认，或者不能在读卡设备上读写的，持卡人可申请办理卡损坏换领卡手续。社保卡发放之日起一年内存在非人为损坏的质量问题的，由卡中心免费更换；属于持卡人使用不当造成损坏的，由持卡人自行承担换领费用。
3、身份信息变更换领：由于持卡人到公安部门变更了姓名、公民身份号码、性别、民族四项基本身份信息，需要重新更换卡片，可办理身份信息变更换领卡手续。由持卡人自行承担换卡费用。 社保怎么缴纳呢？
个人缴纳社保操作如下：
1、带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社保局缴费，个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳级泵要老保险，且只有8%进入个人养老保险金帐户，12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样，3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡，8%进入医保统筹基金专户;
2、网上缴费，这个需要事先激活社保卡并且修改密码，然后到银行把社保卡的银联功能激活。满足以上条件就可以到网上交费了。有时还要看服务平台有没有开通相关功能;
公司缴纳社保如下：
公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保障劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金，一金就是住房公积金，企业可以选择性地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等，对于很多买房刚需一族来说，可以节省不少的钱。 综上所述，同省异地是不需要换卡的，办理转移关系即可。您了解了吗？