工伤等级的鉴定标准：一级，极重度智能损伤；二级，重度智能损伤；三级，精神病性症状表现为危险或冲动行为者；四级，中度智能损伤等。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资。
工伤发生后的处理流程，你知道都有哪些呢？
1. 前往参保地工伤定点医院就医。
2. 向社保经办机构申请工伤认定。
3. 向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4. 向社保经办机构申领应由工伤保险基金支付的工伤待遇。
5. 向用人单位主张应由用人单位支付的工伤待遇。若用人单位未购买工伤保险的，所有工伤待遇都应向用人单位主张。用人单位拒绝支付，可提起劳动仲裁。
​以上就是律师为大家解答 “申请工伤流程”的相关法律知识，您了解了吗？