劳动者享有平等就业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等法律规定的劳动权利。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
那么劳动者如何维护个人合法权益呢？
劳动者可以通过下列途径来维护个人的合法权益：
1.依法与用人单位订立劳动合同，约定清楚相关事项；
2.如果发生争议的，则及时通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来维权。
以上就是关于作为劳动者享有哪些权益呢的内容，大家可以详细了解下。