1、甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另，乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。
2、甲、乙双方现协商一致，乙方继续留在甲方工作，甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方，乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。
3、本协议是甲、乙双方在平等、自愿基础上签订的，是双方真实意思表示，任何一方未受胁迫。
工伤赔偿协议书包含以下几部分：
1、标题。可以写“协议书”三字。
2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
4、落款。应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。
工伤协议书要约定详细才有效。工伤协议书是未经劳动仲裁或者人民法院，劳动者意愿与用人单位自行达成的和解方案，所以为了更好的保护劳动者的利益，一些细节要约定的更加详细些：
1、劳动者的入职时间以及入职单位，从事的工作，劳动合同生效的起止时间；
2、遭受工伤的突发原因以及受伤地点及医院诊断结果；
3、相关的医疗费用及具体金额；
4、双方权利义务的承担。您清楚了吗？
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十九条，调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。