【法律意见】
　旷工解除劳动合同通知书范本：
致：_________
由于您在xx年x月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日旷工，达六天。
按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。
特此通知!
_________有限公司
xx年 月 日
签收：