北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
可以判定为工伤情况有哪些?
可以判定为工伤情况有哪些?
劳动工伤
2020-08-19 16:14
标签:
可以
判定
工伤
情况
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1小时前
本人经营一家小学生课后托管,因为时间精力有限,故引进一位老师(口头允诺给50%分红,未签订合伙协议,该老师未出资,也未纳入股东),每年也按约定给予了分红,并且缴纳社保,每月发工资,现发现该老师利用托管
16小时前
我三月五号入职服务员每个月二十一号发工资 但是五月二十一号我才有工资
1天前
我想拿到年终奖后离职。但是公司规定,2.15发一半年终奖,3.15发另一半年终奖。如果3月离职,年终奖无效,并退还之前发的。 我想要:3.15提离职,30天后,4.15正式离职。 如果我提离职后,公
3天前
工作一年开年单方面辞退我想要申请赔偿
3天前
2.27提出离职,与领导沟通本周完成交接,今天交接已经完成,和领导协商离职,签离职申请单,但是领导以无法确认交接是否妥善为由拒签,但是答应我下周可以不来了,说如果再有问题可以选一天来交接,请问这种我离
7天前
我爸爸是新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市广济乡的一个加油站的保安 他2025年12月22号突然不想干了回家了 也没有写辞职报告 下一个月发工资的时候就工资不发了 保安公司的人说没有提前写辞职报告就不发工
7天前
我爸爸是新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市广济乡团结路加油站的一个保安 他2025年12月22号突然不想干了回家了 也没有写辞职报告 下一个月发工资的时候就工资不发了 保安公司的人说没有提前写辞职报告就不
7天前
生育津贴跟离职赔偿的纠纷
相关法律问答
不认定为工伤的情况有哪些
可以认定为工伤的情况有几种
怎么判定为工伤?
工伤判定流程有哪些?
在哪些情况下应认定为工伤
职工有哪些情形可以认定为工伤
判定为无效投标文件的情形有哪些
哪些情况下受伤能认定为工伤
哪些情况算工伤?
哪些情况可以被认定为自首
判定为贩卖毒品罪的充分条件有哪些
哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?