1、辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为。
2、正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。并按照离职手续表办理相关手续。