未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,该如何认定-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,该如何认定

劳动工伤 2020-08-21 14:26

没签劳动合同但形成了事实劳动关系，按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护。
按《工伤保险条例》第十七条规定，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位如果不积极或者不想申报的，劳动者个人可以申报。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.