劳动行政处罚是指：劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。

根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定，劳动行政处罚可以划分如下种类：

1、警告；

2、罚款；

3、吊销劳动行政许可证；

4、责令停产停业；

5、征收滞纳金。

如果公司被员工举报，劳动监察部门会派人来进行核查，一般会根据程度来进行处罚的，如果情节比较轻微的话，一般会进行罚款处罚。