解除劳动合同提前30天告知劳动者本人，并由其本人在接收单上签字，不能直接送达的，邮寄或者挂号送达，保留邮寄或者挂号的证明材料。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动合同法第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

劳动单位必须提前30天之内向劳动者提出解除劳动合约通知，让劳动者有一定的准备，如果没有在30天内提前通知劳动者的话，需要支付2倍的赔偿金才行，在未直接签署解除劳动合约之前，劳动者还是该公司员工，必须按照规定时间上班下班。