取保候审期间社保可能会停缴，如果单位没有与之解除劳动合同，则单位仍给缴纳保险；反之，可以将保险关系转入户口所在地自己缴纳保险。

以前的缴费年限和视同缴费年限是不会改变的，取保候审不影响缴费。

结合《劳动法》和《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的相关规定，劳动者在取保候审期间，单位可以解除与其签订的劳动合同。

【法律依据】

《劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。