1.企业管理或相关专业本科以上学历;

2.具备丰富的企业经营管理经验，一般要求10年以上;

3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度;

4.具备强大的经营管理能力，作为企业的董事长具有经营管理的决策权，经营管理能力是董事长必不可少的法宝;

5.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力;

6.具备领导能力、应变能力、判断能力;

7.调动企业成员积极性的能力;

8.具有工作热情，能感染企业员工。

【法律依据】

《公司法》第一百零九条，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。