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员工聚餐酒局斗殴处罚措施是怎样的

法律顾问 2020-08-26 20:09 标签: 员工 聚餐 酒局 斗殴 处罚 措施

员工聚餐酒局斗殴处罚措施如下:

1、造成轻伤以下的,按照《治安管理处罚法》的规定进场处理;

2、致人轻伤及以上的,按照《刑法》的规定进行处理。

【法律依据】

《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

本法另有规定的,依照规定。

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