有如下职责：

1.宣传、解释相关法律法规和工伤政策，做好事故伤害及职业病的预防工作。

2.受理本单位工伤认定申请。

3.讨论重大疑难工伤事故的认定。

4.认定为工伤的及时向相关部门上报。

5.检查、监督工伤事故的上报工作。

6.工伤事故的善后工作。

【法律依据】

《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；  

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。