用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件：

1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意;

2、必须是由于单位生产经营的需要;

3、安排加班，一般一天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，但一个月不得超过36小时。

【法律依据】

《劳动法》第41条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。