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法律上对于17岁童工怎么处理

劳动工伤 2020-09-02 02:53

17岁不属于童工，17岁属于未成年工。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。

【法律依据】

《劳动法》第五十八条第二款，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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