员工的法律责任：

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金员工。

2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

3、根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。