法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。