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假释作为对判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，将其附条件地提前释放的一种刑罚执行制度，有着严格的程序限制及审批条件。我国《刑法》第81条规定，被判处有期徒刑的犯
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用人单位不能否克扣员工提成根据“谁主张谁举证”的原则，对于是否存在关于提成款的约定或者提成规章，应由劳动者承担举证责任。如果劳动者不能证明与用人单位之间存在关于
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宁夏工伤事故纠纷诉讼时间是多少天这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自
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17岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁
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在试用期内，应提前3日以口头或者书面形式通知企业解除劳动合同依据我国《劳动法》劳动合同的解除和终止，第三十七条第二款的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
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