关于宝妈没有工作离婚孩子怎么判的问题，以下是详细的解答：
重点内容：离婚时，孩子的抚养权判决主要依据孩子的年龄以及父母的具体情况，以最有利于未成年子女的原则进行判决。
不满两周岁的子女：
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这意味着，在大多数情况下，如果孩子还未满两周岁，母亲将更有可能获得抚养权，无论母亲是否有工作。
已满两周岁的子女：
对于已满两周岁的子女，父母双方可以首先尝试协议约定抚养权。如果协议不成，将由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则进行判决。法院会综合考虑父母的经济条件、抚养能力、与孩子的感情联系等因素来做出决定。
已满八周岁的子女：
根据同一法律条款，如果子女已满八周岁，法院在判决抚养权时，应当尊重孩子的真实意愿。这意味着，对于年龄较大的孩子，他们的意见将在抚养权判决中起到重要作用。
综上所述，宝妈没有工作并不直接影响离婚时孩子的抚养权判决。法院会综合考虑孩子的年龄、父母的具体情况以及孩子的真实意愿（如果适用）来做出最有利于未成年子女的判决。因此，在离婚案件中，无论宝妈是否有工作，她都有机会获得孩子的抚养权，具体结果需根据法院的综合判断来确定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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