一般情况下，仅盖公章没有授权人签字的合同仍然符合成立生效要求，依法有效。

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。同时：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

从上述规定可以看出，法律将「签名」「盖章」「按指印」并列作为合同成立的选择条件，满足其一即可成立，无需同时具备盖章+签字两个条件。如果是劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，同样认可盖章单独生效的效力。

只有以下两种情况，仅盖章无授权人签字可能影响合同效力：

合同明确约定了生效条件：如果合同文本中明确写明「本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效」，此时合同将「签字+盖章」约定为共同生效条件，仅盖公章没有授权人签字的，合同可能因未满足约定条件未生效。

法律明确要求必须签字盖章同时具备：目前极少有普通民商事合同做此类强制要求，仅在极少数特定行政审批类合同中存在特殊规定，此类情况非常少见。

虽然此类合同一般合法有效，但为避免后续争议，建议您根据情况做如下处理：

补正完善手续：如果合同还在履行前期，建议尽快要求对方补填授权代表签字，确认签约主体的授权身份，避免后续对方以「无授权人员盖章」为由主张合同不成立。

留存履行证据：如果已经实际开始履行，依据法律规定「当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立」，您需要注意留存己方履行、对方接受的相关证据（比如收货记录、付款凭证、沟通记录等），即使后续就效力发生争议，也可以证据证明合同已经实际成立生效。

核实公章真实性：如果您对公章的真实性有异议，需及时收集比对样本，必要时申请司法鉴定确认公章真伪，伪造公章签署的合同可能不发生效力，还可能涉及刑事犯罪。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。