一、对外国人决定限期出境的期限是多久
对外国人决定限期出境的,应当规定外国人离境的期限,注销其有效签证或者停留居留证件。限期出境的期限不得超过三十日。
二、适用驱逐出境的对象包括哪些
驱逐出境适用于不具有中国国籍的,但在中华人民共和国领域内犯罪的外国公民和无国籍公民。即对于具有中华人民共和国国籍的,在中华人民共和国领域内犯罪的中国公民包括港澳台人员,不适用单独或附加判处驱逐出境的刑罚。
1、在我国境内居留在我国犯罪的外国人。在我国境内居留的外国人,有的是在中国已经定居的,有的是在中国工作的,有的是在中国学习的等。无论哪种情况,在我国境内居留的外国人在我国犯罪的,都可以适用驱逐出境刑。
2、在我国境内停留的犯罪的外国人。这些人员包括在我国访问、考察、讲学、经商、进行科技文化交流、短期进修、旅游、探亲、过境,以及执行乘运、航海、航运任务的国际列车的乘务员、航空器机组人员、海员等。
3、在我国具有居留资格在外国犯有依我国刑法有权管辖之罪的外国人。在我国境内犯罪的外国人无疑是驱逐出境的对象。驱逐出境的对象是否可以是在我国具有居留资格在外国犯有依我国刑法有权管辖之罪的外国人,将驱逐出境的适用范围限制在我国境内犯罪的外国人没有任何依据。刑法仅规定“对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境”,并没有规定驱逐出境的适用范围限制在我国境内犯罪的外国人。
法律依据
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百五十条 外国人具有下列情形之一的,经县级以上公安机关或者出入境边防检查机关决定,可以限期出境: (一)违反治安管理的; (二)从事与停留居留事由不相符的活动的; (三)违反中国法律、法规规定,不适宜在中国境内继续停留居留的。 对外国人决定限期出境的,应当规定外国人离境的期限,注销其有效签证或者停留居留证件。限期出境的期限不得超过三十日。
2026-01-09 15:52
若用人单位存在拖欠工资行为,劳动者可通过以下合法途径维权:立即向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁,若涉嫌刑事犯罪可向公安机关报案。用人单位恶意拖欠工资可能构成拒不支付劳动报酬罪,相关责任人将面临刑事处罚。
2026-01-08 16:53
2026-01-07 09:53
工资被拖欠时,劳动者应优先协商,协商不成则通过投诉、仲裁、诉讼逐步升级维权。关键点在于及时行动、充分举证,必要时借助国家平台和专业法律支持,以确保合法权益高效实现。
2026-01-06 16:03
根据《中华人民共和国民法典》相关规定,夫妻的负债原则上与子女无关,子女一般无需承担父母的债务。但在特定情形下(如继承遗产或提供担保),子女可能需承担有限责任。
2026-01-05 15:26
夫妻一方欠信用卡,另一方是否需要偿还,关键要看该债务是否属于夫妻共同债务。若属于共同债务(如用于家庭共同生活),则另一方需共同偿还;若属于个人债务(如一方用于赌博等非法活动),另一方原则上无需承担。