一般来说二甲医院病假条能用,但具体要看公司规章制度规定。
医疗期规定:
依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2024-08-01 10:43
医院是可以补开病假条的,但具体的操作流程和要求可能因医院和地区的不同而有所差异。
如果病假条不慎遗失或损坏,患者可以与医院协商重新开具。新开具的病假条只能按照原有休息证明的时间进行,不会改变原有的时间节点。
2022-08-08 15:38
二甲医院医保报销比例:1、自费的不用多说,自己负担100%。2、居民医保:一档报销比例:一级医院80%,二级医院60%,三级医院50%。一档年度住院费用最高报销限额20万。二档年度住院费用最高报销限额30万,花费4万以内二档报销比例:一级医院80%,二级医院65%,三级医院55%。花费4-30万报销比例为70%。其中起付线,也就是俗称的过桥费。一级医院300元,二级医院500元,三级医院800元。3、职工医保:一级医院90%,二级医院85%,三级医院80%。其中起付线,也就是俗称的过桥费。一级医院500元,二级医院700元,三级医院900元。
2025-04-16 17:06
二级甲等医院病假条公司认可。但需要具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利;医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。
2023-06-06 09:06
医院一般不可以直接开病假条,但是经正规医院的医师检查后,可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料,而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
2022-09-30 10:29
康复医院能不能用医保要看是否是医保单位,一般来说公立医院都可以用医保,根据《关于将部分医疗康复项目纳入基本医疗保障范围的通知》一、 将部分医疗康复项目纳入基本医疗保障范围,各省(区、市)要把以治疗性康复为目的的运动疗法等9项医疗康复项目(见附件)纳入基本医疗保障范围。可见并不是所有的康复医院都可以用医保。