手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资;5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金;7、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2024-03-25 14:42
肝破裂的伤残鉴定,要根据不同的病情进行鉴定,定级。 肝破裂是比较常见的腹部创伤性病变,部分病例会有一定的基础肝病,在受到外力的作用下导致肝脏的破裂
2024-09-25 14:24
关于大脚趾骨折引发的工伤鉴定问题,若由相关工伤部门作出定夺,可能会被判定为十级工伤等级。
根据相关法律条款规定,十级伤残将会获得相当于七个月社会平均工资的经济补偿。
同样,七级伤残将能领到等同于13个月的本人工资赔偿,八级伤残则可获取不低于11个月的本人工资赔偿。
假设当事人的月工资水平达到七千元,那么他将在这次事故中一次性地拿到四万九千元的伤残补贴。
值得注意的是,当劳动者与用人单位之间的劳动合同届满之日起,工伤保险基金会按照规定给予他们一次性的工伤医疗补助金。
2025-08-31 10:25
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。
十级伤残鉴定标准:
1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。
如果单位不给予相应工伤待遇,可以先向所在地的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2023-03-15 14:30
包括肋骨,肋骨可以评为第九级。
1、只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。
2、根据《社会保险法》第三十八条的规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利。
综上所述,你的问题有得到解答吗!
2025-02-15 16:08
通常来说,脚部骨骼发生轻微骨折的情况可能会满足工伤十级残障认定的要求。
在这个过程中,我们能够享受的赔偿包括但不限于医疗费用、停工期内的薪资待遇、住院期间的伙食补贴费以及护理费、交通费与住宿费等等。
倘若最终评定为符合十级残障要求的话,那么您将有权获得七个月个人工资作为一次性的伤残津贴;如果在这之后选择解除或者终止劳动合同,您还将有资格领到一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。
当然,这两项一次性补偿的详细金额,需要参照所在地的省级、自治区及直辖市的相关法律法规进行确定。
随着伤残程度的提高,您所能获取的赔偿款也相应增加。