死亡赔偿金的计算标准,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等:城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿二等:农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。普遍的以户籍为准,城镇户籍的,死亡赔偿金按照城镇居民人均可支配收入标准计算,农村户籍的,以农村居民人均纯收入标准计算。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-11-05 09:56
关于矽肺病症国家赔偿标准,亦即工伤理赔规程,其具体内容如下:
对于一级工伤案例,需要妥善安排受伤害员工,保留其现有劳动关系,但应建议其停止或减缓参与现阶段的工作职责。
值得注意的是,若受伤害员工未能即时结束工作职责,则仍应当享有原先的薪资福利待遇。
2024-06-28 10:53
人身损害赔偿需要根据具体的情况,针对不同的赔偿项目来计算赔偿的具体数额。
人身损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。
不同的赔偿标准其计算的公式不同。
2022-08-25 10:03
离婚精神损害赔偿数额没有统一的标准的,需要考虑多种因素。
一般情况下需要考虑的因素是:
1、过错方的过错程度;
2、侵害行为的具体情节。
3、损害结果的严重程度;
4、过错方承担责任的经济能力;
5、当地平均生活水平;
6、过错方的具体情况以及事后态度;
7、夫妻用于家庭劳动和子女抚养、教育上的时间和费用等因素;
8、其他情况。
2025-04-29 09:34
若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位违反解除劳动合同的,属于违法解除,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-05-30 16:15
侵犯肖像权需要赔偿的费用为可按照权利人的实际损失或侵权人的违法所得来赔偿;若是仍难以对赔偿金额达成一致的,当事人可向法院起诉,由法院确定赔偿金额。